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交通违法或致劝退 沪昌硕科技试行交通出行积分制
发布日期:2021-06-06 07:50   来源:未知   阅读:

  【新民网讯】今天(13日)上午,在位于浦东康桥工业园区的昌硕科技(上海)公司广场上,员工们纷纷在遵守交通秩序倡议书上郑重签名。据悉,昌硕科技将遵守交通秩序和交通法规纳入公司内部考核,员工如因交通违法行为受到警方处罚,会影响内部绩效,甚至被劝退。自3月交通大整治开展以来,昌硕科技已有21人就有因交通违法行为被扣除5分的情况。来自对比以往况和近期的统计数据来看,大整治前每天平均50余起的交通违法处罚,目前已经下降到二十起左右。

  据了解,昌硕科技有近6万名员工,来自全国各地。企业除了通过短信、微信、公告等方式宣导,更是出台制度将交通违法行为与内部考核计分制度挂钩,专门设置了一个项目,满分5分,如果出现一次交通违法行为,5分则全部扣除。如果其他项目的20分也因为各种原因扣光的话,员工则会被劝退。昌硕科技工会主席顾维军告诉记者,工厂员工的个人信息在入职时就会被登记在横沔派出所,公司的安勤办和警务室与派出所都有联动机制,员工一旦在外违规,派出所就会在第一时间把信息导入公司内部,公司则会对违法员工进行相应的处理。

  骑电动自行车带人的小李今年已经被扣除7分,他说,被扣分后,自己也成了交通宣传员,将自己的亲身经历告诉室友和工友,提醒他们不要触犯交通法规,“保护好这5分”,争取年底能以25分的满分获得晋升和加薪。他向记者介绍,在厂区里吸烟会扣到3分以上,交通违规一次就要扣5分,算记了一次大过,比这边其他的违规项目扣分都要高,每个员工入职只有25分,扣完就会被辞退。(新民晚报新民网记者 戴天骄)

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